2月22日上午，出席市第十四届人大三次会议的潮安团代表认真审议市人大常委会和“两院”工作报告，并展开热烈讨论，“如何提高村干部队伍的整体素质和管理能力”成为热议话题之一。

　　谢惠杉代表指出，目前，村干部队伍文化素质偏低、法制观念淡薄、民主意识不强、落实职责偏难等问题仍较为突出。如何提高村干部的整体素质和管理能力，成为当今社会的热点问题之一。谢惠杉建议，要做好村干部的教育培训工作，定期邀请专家学者、技术人员等为村干部授课，特别是加强政策法律法规、市场经济理论、会计财务知识、农村现代化建设等内容的培训力度；强化监督管理，加强村务公开力度，可考虑实施村干部任期承诺目标和年度承诺目标，要求村干部对任期内和年度内经济发展、计划生育、安全生产、组织建设、信访稳定和为民办实事等重点工作进行承诺，将承诺内容上墙公开，接受群众监督，确保有效落实职责，从而提升村干部队伍的整体素养和管理能力，巩固党在农村的执政基础。

　　“农村基层干部的文化层次参差不齐，要提高教育培训的针对性和有效性，讲究形式的多样化。”市人大代表余銮芝建议，可考虑组织村干部参加农函大、农广校、党校、普通高校的学习，提升学历层次；组织村干部到新农村建设成绩突出的地方考察，学习先进经验。同时对村干部工作进行年度考核，提高他们的工作积极性，让村干部队伍在农村改革中充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。

　　代表们还围绕“提高公安部门依法行政能力”、“强化检察院的法律监督作用”等话题展开热议。